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针对企业用工需求和群众就业意愿，武安市人社局搭桥梁，持续开展线上线下招聘服务。2025年以来，累计举办招聘会43场次，线下专场招聘走进乡镇、社区、园区，线上招聘依托网络平台实现“云端对接”。活动共吸引1043家优质企业参与，涵盖高端装备制造、高新技术等10余个工种，提供就业岗位1299个，有效解决了企业“招工难”和群众“就业难”的矛盾。2025年，当地城镇新增就业9190人，城镇失业人员再就业1448人，就业困难人员就业842人，任务完成率均超过100%。
武安市还把农村劳动力转移就业作为增加群众收入的重要渠道，通过精准摸排劳动力信息、强化外出务工政策宣传、优化“点对点”输送服务，2025年实现农村劳动力转移就业13.8万人。针对务工人员返岗需求，人社部门主动对接用工企业，切实解决了务工人员返岗就业的需求。同时，大力开展职业技能培训，完成农村劳动力转移培训100人、补贴性职业技能培训3036人，有效提升了劳动力就业竞争力，实现从“体力型”输出向“技能型”就业转变。
此外，武安市人社局立足区域特色资源和产业优势，精心培育“武安市向日葵家政工”“武安钢铁工”“武安装备智造工”等一批特色劳务品牌，通过技能培训、品牌包装、市场对接，不断提升品牌影响力和市场竞争力，累计带动就业5万余人。其中，“武安钢铁工”“武安装备智造工”成功被省人力资源和社会保障厅认定为省级劳务品牌，品牌价值进一步凸显。
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