各位老铁们好，相信很多人对建水2026最新招聘都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于建水2026最新招聘以及建水2026最新招聘的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，接下来一起来看看吧！
一、校园公开招聘的范围和对象
（一）招聘范围对象
116所高等院校（附件6）取得相应学历、学位的2026年毕业生；13所师范类高等院校（附件6）高考招生时参加第一批次录取的师范类全日制普通高等院校取得相应学历、学位的2026年毕业生；具有全日制硕士研究生及以上学历且取得相应学位的2026年毕业生。
（二）招聘岗位
详见《建水县教育体育局2026年校园公开招聘岗位信息表》（附件1）。
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进。
二、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需要的其他条件；
（六）符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下(1995年10月31日及以后出生的)，硕士研究生学历的年龄35周岁以下（1990年10月31日及以后出生的），博士研究生学历的年龄40周岁以下（1985年10月31日及以后出生的）。
（七）有下列情形之一者不得报名：
1.非应届在校生；
2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
3.正在接受纪律审查或监察调查的人员；
4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；
6.在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘方式
（一）此次校园公开招聘在建水县人力资源和社会保障局指导下，由招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、县人大及县政协等监督人员和考官（5人）组成招聘工作组，采用网络预报名与现场报名相结合的方式。
云南省建水第一中学在西南大学和云南师范大学举行专场招聘会；云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学、建水建民中学、建水县第五中学、建水县青云中学在云南师范大学举行专场招聘会。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
每人限报1个岗位。岗位信息详见附件1。
1.网络预报名时间及方式
（1）网络预报名时间：即日起至2025年12月5日
（2）网络预报名方式
网络预报名考生需到校园招聘会现场参加报名资格审查，不参加者视为自动放弃报名资格，请根据校园招聘会时间顺序自主选择前往。
（3）网络预报名所需材料
2.现场报名时间及地点
（1）现场报名时间：2025年12月中下旬（以招聘会承办院校就业指导中心发布信息为准）。
（2）现场报名地点：西南大学（云南省建水第一中学岗位）、云南师范大学（云南省建水第一中学岗位、云南省建水县第二中学、建水县第三中学、建水县第六中学、建水建民中学、建水县第五中学、建水县青云中学岗位）。
（3）现场报名所需材料
考生需提供：《建水县教育体育局2026年校园公开招聘报名表》（附件2）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、就业推荐表、身份证、所报考岗位条件要求的相关证书原件和复印件各一份，其他材料自行酌情添加。如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺（参照附件3），在资格复审时提交原件。
3.资格审查
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
2.总成绩计算
总成绩：按考官（5人）的评分求出平均分为该考生面试成绩即总成绩，成绩四舍五入保留小数点后面2位数。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分。若出现成绩并列，以小数点后第三位确定排名先后；成绩仍并列的，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
（三）签订就业意向协议
面试结束后，在最低合格分数线上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。其成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一招聘环节。
（四）成绩公示
（五）资格复审、体检和考察
2.体检。由建水县人力资源和社会保障局统一组织到县级以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）拟聘人员公示
（七）递补
对资格复审、体检、考察不合格者、公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补至多进行两次。公示期满后，不再进行递补。
（八）办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
审批手续原则上于2026年8月31日前基本完成。
（九）签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、聘用和管理
（一）聘用后按现行事业单位人事管理相关规定进行管理。
（二）新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
六、纪律要求
（一）对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
（二）遵守回避规定。严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
1．涉及本人利害关系的；
2．涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；
3．其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（四）校园公开招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向建水县教育体育局、建水县人力资源社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
七、重要提示
（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（七）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
八、未尽事宜另行公告，本公告由建水县人力资源和社会保障局负责解释。
建水县人力资源和社会保障局 陈老师 0873-
建 水县教育体育局 李老师 0873-
附件1.2026年教体系统校园公开招聘岗位信息表.xls
附件2.建水县教育体育局2026年校园公开招聘报名表.docx
附件3.承诺书.docx
附件4.本科学科专业目录（2025）.pdf
附件5.研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
附件6.建水县2026年教育体育系统事业单位校园公开招聘高校名单.doc
附件7.建水县2026年教育体育系统事业单位校园公开招聘预报名登记表二维码
建水县人力资源和社会保障局
建水县教育体育局
2025年11月26日
业务拓展热线：0873-
法律顾问：云南毛荣芳律师事务所 毛荣芳律师
地址：红河州建水县建水大道551号
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